「奇摩子」的問題

 

其實  對於有些事的 「得失」

並不是那麼的在意與計較

只是 「奇摩子」 而已

 

而公部門長官的思考邏輯

讓人也不太能理解

這就是我們所謂的官字兩個口

是非對錯  隨他怎樣掰…

 

平常

他會告訴你  你是這個小組的一份子

所以假日輪值 或 一些上頭指示的工作任務

必須幫忙的

 

當有機會給獎勵時

又另一種後母的姿態

不給就是不給…

 

哈哈…

幸好 我對升遷已經不太積極了

所以給也好不給也罷….沒差

 

只是「奇摩子」很差而已

感覺  給與不給是因人而異

沒有一套思考的邏輯

也沒遊戲規則可言

 

高興就給

不想給就不給

也是隨他的 「奇摩子」

 

他「奇摩子」不爽  就不給了

他不給我  我「奇摩子」也不爽

 

所以講來講去都是「奇摩子」的問題

 

 

 

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