「奇摩子」的問題
其實 對於有些事的 「得失」
並不是那麼的在意與計較
只是 「奇摩子」 而已
而公部門長官的思考邏輯
讓人也不太能理解
這就是我們所謂的官字兩個口
是非對錯 隨他怎樣掰…
平常
他會告訴你 你是這個小組的一份子
所以假日輪值 或 一些上頭指示的工作任務
必須幫忙的
當有機會給獎勵時
又另一種後母的姿態
不給就是不給…
哈哈…
幸好 我對升遷已經不太積極了
所以給也好不給也罷….沒差
只是「奇摩子」很差而已
感覺 給與不給是因人而異
沒有一套思考的邏輯
也沒遊戲規則可言
高興就給
不想給就不給
也是隨他的 「奇摩子」
他「奇摩子」不爽 就不給了
他不給我 我「奇摩子」也不爽
所以講來講去都是「奇摩子」的問題
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